miércoles, 29 de junio de 2011

ORGANIZACIONES

Dinámica de sistema:
La dinámica de sistemas es una metodología y una técnica de simulación por computador para encuadrar, comprender y discutir situaciones y problemas complejos. Originalmente desarrollada en 1950, para ayudar a los administradores corporativos a mejorar su entendimiento de los procesos industriales, la dinámica de sistemas es actualmente usada en el sector público y privado para el análisis y diseño de políticas.
La dinámica de sistemas como método para entender el comportamiento dinámico de sistemas complejos es una área de la teoría de sistemas. La base para el método es el reconocimiento de que la estructura de cualquier sistema es a menudo tan importante para determinar su comportamiento como los componentes individuales. Algunos ejemplos son la teoría del caos y la dinámica social. También se dice a menudo, que como hay propiedades del todo que no pueden ser encontradas entre las propiedades de los elementos entonces el comportamiento del todo no puede ser explicado en términos del comportamiento de sus partes
Conceptualización de Sistema real
Un sistema real, es una entidad material formada por componentes organizados que interactúan de forma en que las propiedades del conjunto no pueden deducirse por completo de las propiedades de la partes (denominadas propiedades emergentes).
Los sistemas reales comprenden intercambios de energía, información o materia con su entorno. Las células y la biosfera son ejemplos de sistemas naturales. Existen tres tipos de sistemas reales: abiertos (recibe flujos de su ambiente, adaptando su comportamiento de acuerdo a esto), cerrados (sólo intercambia energía con su entorno) y aislados (no realiza ningún tipo de intercambio con su entorno).
Diagrama causal
Un diagrama causal es la representación gráfica de las relaciones múltiples de causa - efecto entre las diversas variables que intervienen en un proceso. En teoría general de sistemas, un diagrama causal es un tipo de diagrama que muestra gráficamente las entradas, el proceso, y las salidas de un sistema (causa-efecto), con su respectiva retroalimentación para el subsistema
Diagrama causal
Tipo de Variable
Ø  Variables exógenas:
Afectan al sistema sin que este las provoque.
Ø  Variables endógenas:
Afectan al sistema pero este sí las provoca.
Diagramas Causales
Ø  Muestran el comportamiento del sistema.
Ø  Permite conocer la estructura de un sistema dinámico, dada por la especificación de las variables y la relación de cada par de variables.
    Diagramas Causales
 Tipos de relaciones que ligan dos elementos entres si:
Ø  RELACIÓN CAUSAL: Aquella en la que un elemento A determina a otro B, con relación de Causa a Efecto.
Ø  RELACIÓN CORRELATIVA: Existencia de una correlación entre dos elementos del sistema, sin existir entre ellos una relación Causa-Efecto
Cómo se debe de desarrollar un diagrama Causal     
v    Poner un nombre adecuado a la variable
v  Usar sustantivos, no verbos:
w       SI: Nuevos productos
w       NO: Desarrollar nuevos productos
w       SI: Ganancias
w       NO: Ser rentable
v  Usar nombres más neutrales o positivos:
w       SI: Satisfacción en el trabajo
w       NO: Inconformidad con el trabajo
w       SI: Moral en el Recurso Humano
w       NO: Mala vibra
 Veamos los siguientes  ejemplos:






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